第28章 (第1/2页)

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这一场惨烈的争斗结束之后, 人们的心神都被搅乱了，为数不多的勇士，能够重新拿起武器巡逻的不足十人。他们原本就是勇士中的佼佼者，强壮的身体, 坚强的意志，以及在战争中磨砺出的技巧, 使他们并没有缺胳膊少腿, 只是受伤罢了。在经过简单的处理之后，他们甚至来不及修养, 就要各司其职, 各回其位。倒是没有一个有怨言。

柯斯伤口感染, 在林旭的强制要求下只能躺在医务室里。于是部落的一应事物都压在了林旭的肩膀上。人数的剧烈减少令林旭心神不安——如今的部落孱弱不堪，如果此时有人进攻, 除了瑟缩在冰墙内，他们别无他法。

更何况，冰墙并非百分之百的安全，林旭走在部落中, 看着人们在他身边忙碌穿梭。孩子们现在学习着战斗的技巧，即便没有勇士教学, 也依旧在平地里练习着。他们流着的是这片大陆的原生血液，战争的本能刻在他们的骨子里。就像野兽一般, 猎食的本能不会随着成长而消失，只有日益壮大。

林旭想要建立的理想乡，在现实面前脆弱的不堪一击。想要安全, 就要绝对强大，而绝对强大只要产生更大的阶级矛盾，战士的地位会一高再高，在所有人没有感受到的地方。这个部落将会飞速地走向另一条林旭并不想看见的道路上。

似乎没有别的办法——林旭想着自己曾经的国家，从一穷二白慢慢发展以来，最大的优势，就是人口，以及巨大的凝聚力。凝聚力非短时间内能够产生，而人口，则是现在面临的最大难题。

人只有活在社会中，才能找到自己的位子，才能获得成就感。

而现在他们这个部落中，只能称为一个小集体，而不能称为一个社会。生产与生活，都需要人。

柯斯的身体状况不允许他在一段时间内再次主持部落的一应事物。林旭只能担起在这个特殊时期的责任。

“六点时候，让大家来开个会吧。”林旭对赫尔说。

赫尔是个小队长，原本是奴隶出身，按他自己的说法，从他有意识开始就一直在各个部落流浪。因为较好的体格和优秀的打猎手段，他没有在某一个冬天成为食物。在他以为自己的一生就如此而已的时候，他被带到了这个部落。

相较于从蛇神部落被换来的人，他这样奴隶出身的人实际上对部落有更强的归属感。他参与了这个部落的建设，并且得到了相应的地位和尊重。这些都是他从未得到过的东西。对他而言，他甚至愿意为了这个部落去死。

赫尔点点头，他年纪已经不小了，在寿命甚至不到三十岁的原始世界中，他二十岁的年纪已经意味着他即将步入老年。但在林旭看来，二十岁，不过是人生才刚刚开始。

在太阳终于要落下之前，人们总算不再忙碌，所有人病人都已经上好了药，护士和科马正在照顾他们。战士们的遗体已经被全部掩埋，按照林旭的要求，每个人的坟包前都树立了石碑。那一块土地也被圈了起来，成为部落规定的墓地。人们可以去自己探望和祭拜亡者。

有时候，祭拜不代表对神权的迷信，而是生者对死者的怀念及尊重。

在赫尔的通知下，所有人都按时来到了平地上，这一次他们依旧严格按照规矩，老老实实地坐在小凳子上。他们的脸上有迷茫，有无助。但是并没有失去对希望。他们渴望着林旭——他们的克瑞斯，给他们指出一条道路。

林旭一个人站在所有人面前，他天生不是个能言善辩的人，这一次召集所有人，也只是为了安排工作，让工作令他们无暇思考，也无暇迷茫恐惧。

“这一次大家表现的很好，我们来安排一下接下来的工作。”林旭一出声，所有人都安静下来，规矩的宛如现世的学生，一个个正襟危坐，绝不交头接耳，“医护人员还是继续自己手头的工作，如果感觉自己身体不舒服可以请假。老人们负责食物的烹制。年满十二岁的孩子要去大棚劳作……”

当他说出年满十二岁的孩子们要去劳作的时候，有些难受的停了下来。他知道，即便在现世，但是依旧有为数不少的孩子们，从小，**岁的时候甚至更小，就要跟着父母下地。家庭条件更差一点的，甚至连读书都读不了。

“孩子们分成两组，由赫尔和安得带队，要按时休息，每隔一个小时可以自由活动十五分钟。如果身体不适也可以提出休息。”

“女人们身体健康的也要和孩子们一起去大棚里。”林旭说道，“至于巡逻，由我带领其他的勇士来做。大家都明白了吗？”

林旭下达的指令让他们提着的心放下了，找到了主心骨，此时他们的精神总算好了起来，大吼道：“明白！”

“原地解散，组长们留下来开会。”

除小组长外的所有人都在短时间内离开了空地，只剩下每个小队的负责人和小组长。劳拉如今已经是工匠队伍的一个小组长，手底下有五个组员。这也是她第一次参与领导层的讨论。她惶惶不安地左看看右看看。双手紧握，内心十分紧张。

“你们也都看到了，现在正是我们所面临的最艰难的困境。”林旭说道，“现在所有人都在看着我们，看着你们，无论是活着的，还是死了的。各个队长先带着自己组长汇报一下工作，再说一下之后的应急准备。”

劳拉的队长是个身材矮小的男人，他的背因常年佝偻已经打不直了。但在劳拉看来，这个矮小的男人，比她曾经部落里的那些强壮战士还要高大的多。

每个队长和自己手底下的组长坐成一圈，开始各自汇报自己小组内人的工作和他们的精神状态，以及对之后的部落重建提出自己的建议和想法。

在之前的每一周周末，他们都会这样报告工作，因此驾轻就熟，都明白流程。